東京都　労働相談情報センター
平成３１年１月２４・２８日開催セミナー

セミナー
「限定正社員」の導入と雇用管理　最前線
～「限定社制度導入」のポイント～
～「限定正社員制度」の活用～

平成３１年１月に、東京都労働相談情報主催多様な働き方セミナーのセミナーに講師として登壇しました。

近年、雇用環境は、少子高齢化などによる労働力不足、有期雇用労働者の無期転換の本格化、労働者の生活と仕事の調和の推進、働き方改革関連法案成立等、大きく変化し転換期を迎えています。
こうした雇用環境の中、多様な働き方として「限定正社員制度」が注目されており、その制度導入は企業にとって社員の定着や育成に有効な方策となっています。
本セミナーでは、「限定正社員」の制度導入のポイントを解説し、具体的な活用事例を紹介します。

両日あわせて多くの方にご参加いただき、講演後の質疑応答コーナーでも、多くの方からご相談を頂きました。